Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Self Efficacy, Pengetahuan Perpajakan, dan Personalitas terhadap Minat Karir Mahasiswa Akuntansi Menjadi Konsultan Pajak
- Wulan sari Universitas Bengkulu, Bengkulu, Indonesia
-
Herawansyah Herawansyah
*
Universitas Bengkulu, Bengkulu,
Indonesia
(*) Corresponding Author
Abstract
This study aims to examine the influence of labor market considerations, self-efficacy, tax knowledge, and personality on accounting students' interest in pursuing a career as tax consultants within the LLDIKTI Region II. A quantitative approach was employed using a survey method. Data were collected through an online questionnaire (Google Forms) distributed to 202 students from four public universities, with respondents selected using purposive sampling. The results of multiple linear regression analysis show that all four independent variables have a positive and significant influence on students’ interest. The significance values for each variable were below 0.05, and the adjusted R² value was 0.513, indicating that 51.3% of the variation in students' interest in becoming tax consultants can be explained by these variables. It is hoped that these findings can contribute to increasing students' interest in pursuing careers as tax consultants. Future research could strengthen this model by considering additional factors outside the scope of this study that may influence accounting students' career choices.
Downloads
References
Adellia, P. R., Mardjono, E. S., Sumaryati, A., & Purwantoro. (2024). Pemilihan Minat Karier Konsultan Pajak: Dengan Mempertimbangkan Self Efficacy, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Pengetahuan Perpajakan Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Dian Nuswantoro. SEIKO : Journal of Management & Business I, 7(1), 523–542. https://doi.org/https://doi.org/10.37531/sejaman.v7i1.7445
Agas, Y. (2023). Persepsi, Motivasi dan Pengetahuan perpajakan Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Sebagai Konsultan Pajak. Jurnal Literasi Akuntansi, 3(1), 1–9. https://doi.org/10.55587/jla.v3i1.87
Ajzen, I. (1991). The theory of planned behavior. Organizational Behavior and Human Decision Processes, 50(2), 179–211. https://doi.org/10.1016/0749-5978(91)90020-T
Anjelia, A. D. P. N., & Aisyaturrahmi. (2024). Faktor yang memengaruhi minat mahasiswa berkarir sebagai konsultan pajak. Akuntansi Dan Teknologii Informasi, 17(2), 135–152. https://doi.org/https://doi.org/10.24123/jati.v17i2.6612
Damayanti, K., & Kurniawan, A. (2021). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Program Akuntansi Untuk Berkarir Sebagai Konsultan Pajak. In eCo-Buss, 5(3), https://doi.org/10.32877/eb.v5i3.652
Enjelina.S, T. (2024). Pengaruh Nilai-Nilai Sosial , Ekspektasi , Gender , dan Personalitas Terhadap Pilihan Berkarir di Bidang Perpajakan ( Studi Empiris Pada Mahasiswa Akuntansi Keuangan Publik Politeknik Negeri Bengkalis ). Jurnal IAKP, 5(1), 56–67. https://doi.org/https://doi.org/10.35314/iakp.v5i1,%20Juni.4221
Ghufron, R., & Herawansyah. (2023). Pengaruh Persepsi Profesi Perpajakan, Pengetahuan Pajak, dan Penghargaan Finansial terhadap Minat Berkarir di bidang Perpajakan. Jurnal Informatika Ekonomi Bisnis, 5(4), 1462–1466. https://doi.org/10.37034/infeb.v5i4.763
Hair, H. F., Black, W. C., Babin, B. J., & Anderson, R. E. (2010). Multivariate Data Analysis (7 th ed). Pearson.
Hartiyah, S. (2021). Faktor Determinan Mahasiswa Akuntansi Terhadap Pemilihan Karier Sebagai Konsultan Pajak (Studi Empiris pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Berbasis KeIslaman di Karesidenan Kedu). Journal of Economic, Management, Accounting and Technology, 4(1), 55–66. https://doi.org/10.32500/jematech.v4i1.1591
Hauro, Z. L., & Riyadhi, B. (2024). Determinant Factors of Accounting Students on Career Choice as Tax Consultants. In Javior: Journal of Accounting and Behavior, 1(1).
Juliana, & Janrosi, V. S. E. (2023). Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Program Akuntansi untuk Berkarir sebagai Konsultan Pajak. In eCo-Buss, 5(3), https://doi.org/https://doi.org/10.32877/eb.v5i3.652
Kosasi, J., & Laturette, K. (2024). Pengaruh Motivasi, Self-Efficacy, Prospek Kerja, Pengetahuan Perpajakan, Nilai Sosial, dan Persepsi terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi untuk Menjadi Konsultan Pajak. Jurnal Eksplorasi Akuntansi(JEA), 6(3), 946–960. https://doi.org/10.24036/jea.v6i3.1785
Lubis, L. A., & Puspaningsih, A. (2023). Determinan Pilihan Mahasiswa Akuntansi Untuk Berkarir Sebagai Konsultan Pajak. JRAMB, 9(2), 164–174. https://doi.org/https://doi.org/10.26486/jramb.v9i2.3488
Miswaty, Atmojo, P., Sari, D. K., & Suhendro, N. P. (2024). Pengaruh Kemempuan Diri, Pertimbangan Pasar Kerja, Dan Penghargaan finansial Terhadap Minat Mahasiswa Jurusan Akuntansi Untuk Berkarir Sebagai Konsultan Pajak Pada Universitas Balikpapan. Journal Of Accounting, Taxation And Finance, 3(1), 242–262.
Mulianto, S. F., & Mangoting, Y. (2014). Faktor – faktor yang mempengaruhi pilihan karir mahasiswa akuntansi sebagai konsultan pajak. Tax & Accounting Review, 4(2), 1–14.
Nada Salsabila, David Pangaribuan, & Triana Yuniati. (2024). Pengaruh Self Efficacy, Pengetahuan Pajak dan Motivasi Karir Terhadap Minat Mahasiswa untuk Berkarir di Bidang Pajak. Dinamika Publik: Jurnal Manajemen Dan Administrasi Bisnis, 2(1), 80–97. https://doi.org/10.59061/dinamikapublik.v2i1.610
Nainggolan, E. P., Sari, M., Alpi, M. F., & Jufrizen, J. (2020). Model Faktor Determinan Pemilihan Karir Mahasiswa Akuntansi Sebagai Konsultan Pajak Pada Universitas Swasta Di Kota Medan. Jurnal Akuntansi Dan Pajak, 21(01), 79–90. https://doi.org/10.29040/jap.v21i1.943
Nurhaliza, & Halimatusyadiah. (2025). The Influence of Tax Knowledge , Labor Market Considerations , and Perceived Workload on Accounting Students ’ Interest in a Career in Taxation. Journal of Humanities, Social Sciences and Business, 4(2), 416–430. https://doi.org/https://doi.org/10.55047/jhssb.v4i2.1647
Puspitasari, W., & Fajarudin, I. (2023). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Mahasiswa Akuntansi Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Konsultan Pajak. In Jurnal Kompetensi Ilmu Sosial, 2(3), https://doi.org/10.32877/eb.v6i3.1102
Putri, D. R. W., & Andayani, S. (2021). Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Pemilihan Karir Di Bidang Pajak. Seminar Nasional Akuntansi Dan Call for Paper, 1(1), 470–484. https://doi.org/https://doi.org/10.33005/senapan.v1i1.262.
Rahmania, V., Nurhayati, & Yuliza, A. (2021). Analisis Faktor- Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Konsultan Pajak (Studi Kasus Pada Mahasiswa S1 Akuntansi Universitas Pasir Pengaraian). AKPEM: Jurnal Akuntansi Keuangan Dan Akuntansi Pemerintahan, 3(2), 43–52. https://doi.org/https://doi.org/10.30606/akpem.v3i2.1334
Rahmawati, dwi, Pahala, I., & Utaminingtyas, T. H. (2022). Pengaruh Self Efficacy, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Pengetahuan Perpajakan Terhadap Minat Memilih Karir Konsultan Pajak Pada Mahasiswa Akuntansi Universitas Negeri Jakarta. Jurnal Akuntansi, Perpajakan Dan Auditing, 3(2), 479–497. https://doi.org/10.21009/japa.0302.13
Rambalangi, Y. F., Kalangi, L., & Weku, P. (2024). Analysis of the Role of Tax Consultants in Improving Taxpayer Compliance ( Case Study at SHC Manado Tax Consultant Office ) Analisis Peranan Konsultan Pajak dalam Meningkatkan Kepatuhan Wajib Pajak ( Studi Kasus pada Kantor Konsultan Pajak SHC Manado ). Formosa Journal Of Applied Sciences, 3(10), 4211–4230. https://doi.org/https://doi.org/10.55927/fjas.v3i10.11826
Regina, H. J., & Fauzihardani, E. (2023). Determinan Pemilihan Karier dalam Bidang Akuntansi Pemerintahan: Studi Empiris Mahasiswa Akuntansi di Padang. Jurnal Nuansa Karya Akuntansi, 1(2), 113–134. https://doi.org/10.24036/jnka.v1i2.10
Renarningtyas, D., Aji, A. W., & Putry, N. A. C. (2024). Pengaruh Motivasi , Self Efficacy Dan Pengetahuan Pajak Terhadap Minat Berkarir Sebagai Konsultan Pajak. JEB, 18(3), 179–192. https://doi.org/https://doi.org/10.53916/jeb.v18i3.88
Septiani, D., Hambani, S., & Aziz, A. J. (2024). Pengaruh Penghargaan Finansial, Pengakuan Profesional, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Pemilihan Karir Sebagai Konsultan Pajak Pada Mahasiswa Akuntansi. In INNOVATIVE: Journal Of Social Science Research, 7(3), https://doi.org/10.31539/costing.v7i3.9020
Sihombing, M., & Ompusunggu, H. (2024). Pengaruh Pengetahuan Perpajakan, Self-Efficacy dan Pertimbangan Pasar Kerja terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir sebagai Konsultan Pajak. SCIENTIA JOURNAL; Jurnal Ilmiah Mahasiswa, 5(2)
Suniantara, I. G., & Dewi, L. G. K. (2021). Motivasi Memoderasi Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Lingkungan Kerja, Personalitas terhadap Minat Mahasiswa Menjadi Akuntan Publik. E-Jurnal Akuntansi, 31(8), 1947–1959. https://doi.org/10.24843/EJA.2021.v31.i08.p06
Susanti, D., & Robinson. (2024). Pengaruh Self Efficacy, Pengetahuan Perpajakan, Pertimbangan Pasar Kerja, dan Pengaruh Orang Tua terhadap Minat Karir Mahasiswa Akuntansi menjadi Konsultan Pajak. Al-Kharaj: Jurnal Ekonomi, Keuangan & Bisnis Syariah, 6(4), 5359–5373. https://doi.org/10.47467/alkharaj.v6i4.1059
Sutanto, F. lorensia, Pratiwi, H., & Petra, B. A. (2022). Persepsi Karir, Motivasi Sosial, Dan Pertimbangan Pasar Kerja Terhadap Peminatan Karir sebagai Konsultan Pajak dengan Self Efficacy sebagai Variabel Moderasi. Jurnal Ekobistek, 11(2), 98–104. https://doi.org/10.35134/ekobistek.v11i2.305
Usman, M. A., Sejati, F. R., & Muthmainnah, M. (2024). Pengaruh Pengetahuan Perpajakan, Motivasi Sosial, Dan Motivasi Karir Terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Dalam Mengikuti Pelatihan Brevet Pajak. CEMERLANG : Jurnal Manajemen Dan Ekonomi Bisnis, 4(1), 318–332. https://doi.org/10.55606/cemerlang.v4i1.2552
Utami, P., & Rispantyo. (2024). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Dalam Berkarir Sebagai Konsultan Pajak. Jurnal Ekonomi, Manajemen Dan Akuntansi, 3(1), 304–317. https://jurnal.kolibi.org/index.php/neraca/article/view/3615
Vishwamitra, i G. N. ., & Mimba, N. P. S. . (2025). Pengaruh Pengetahuan Perpajakan , Penghargaan Finansial , dan Efikasi Diri terhadap Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarier di Bidang Perpajakan The Effect of Taxation Knowledge , Financial Rewards , and Self-Efficacy on Accounting Students ’ Interest in a Ca. Jurnal Samudra Ekonomi Dan Bisnis, 16(1), 59–69. https://doi.org/10.33059/jseb.v16i1.10143.Article
Wardani, D. K., & Novianti, R. (2022). Pengaruh Persepsi Dan Pertimbangan Kerja Terhadap Minat Memilih Karir Konsultan Pajak. Jurnal Pendidikan Dasar Dan Sosial Humaniora, 20(1), 105–123. https://doi.org/https://doi.org/10.53625/jpdsh.v1i4.1582
Wildan, M. (2024). Jumlahnya Masih Timpang, Profesi Konsultan Pajak Masih Perlu Ditambah. Https://News.Ddtc.Co.Id/. https://news.ddtc.co.id/berita/nasional/1806866/jumlahnya-masih-timpang-profesi-konsultan-pajak-masih-perlu-ditambah.
Wiranata, A., & Banjarnahor, H. (2023). Ananlisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Minat Mahasiswa Akuntansi Berkarir Sebagai Konsultan Pajak. SCIENTIA JOURNAL, 6(2), 646–656. https://doi.org/10.32877/eb.v6i2.813
Bila bermanfaat silahkan share artikel ini
Berikan Komentar Anda terhadap artikel Pengaruh Pertimbangan Pasar Kerja, Self Efficacy, Pengetahuan Perpajakan, dan Personalitas terhadap Minat Karir Mahasiswa Akuntansi Menjadi Konsultan Pajak
Pages: 72-82
Copyright (c) 2025 Wulan sari, Herawansyah Herawansyah
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
Authors who publish with this journal agree to the following terms:
- Authors retain copyright and grant the journal right of first publication with the work simultaneously licensed under Creative Commons Attribution 4.0 International License that allows others to share the work with an acknowledgment of the work's authorship and initial publication in this journal.
- Authors are able to enter into separate, additional contractual arrangements for the non-exclusive distribution of the journal's published version of the work (e.g., post it to an institutional repository or publish it in a book), with an acknowledgment of its initial publication in this journal.
- Authors are permitted and encouraged to post their work online (e.g., in institutional repositories or on their website) prior to and during the submission process, as it can lead to productive exchanges, as well as earlier and greater citation of published work (Refer to The Effect of Open Access).
