Penerapan Metode MAUT Dalam Pemilihan Pegawai Terbaik Pada Kantor Pertanahan Kota Medan


  • Josua Leonardo Hamonangan Lumban Tobing Universitas Budi Darma, Medan, Indonesia
  • Niko Fransisko Aritonang * Mail Universitas Budi Darma, Medan, Indonesia
  • (*) Corresponding Author
Keywords: National Land Agency; MAUT; Employee; Service; Ranking

Abstract

The Medan City National Land Agency is a government agency engaged in the land sector in accordance with the ATR/BPN ministry regulations which is responsible for all problems in the land sector. The Medan City National Land Agency is coordinated by the regional office and technically the administration is under the head of the Medan North Sumatra provincial land office. At the Medan City National Land Agency office, it is necessary to select the best employees in order to increase employee morale in carrying out services. In selecting the best employee the author uses the Multi Attribute Utility Theory (MAUT) method, this method is a method used to solve situations where several choices have different properties and interact with each other. From the results of the discussion that has been carried out by applying the MAUT method in accordance with the alternatives according to the criteria applied to the Medan City National Land Agency office, the ranking results obtained at the first level A4 are 0.88714 on behalf of Melda Sari Bancin. It is hoped that this research can help provide more precise information with more accurate calculations to be able to make decisions and be a solution in solving problems

Downloads

Download data is not yet available.

References

Agraria, H., & Yogyakarta, L. (n.d.). Mudjiono, Hukum Agraria, Liberty Yogyakarta, Yogyakarta, 1992. hlm. 1 1.

Dewi Astuti. (2022). Pengaruh Komitmen Organisasi Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai. Jurnal Akuntansi Dan Manajemen Bisnis, 2(2), 55–68. https://doi.org/10.56127/jaman.v2i2.181

Handono, A. B., Suhattanto, M. A., & Nugroho, A. (2020). Strategi Percepatan Peningkatan Kualitas Data Pertanahan di Kantor Pertanahan Kabupaten Karanganyar. Tunas Agraria, 3(3). https://doi.org/10.31292/jta.v3i3.125

Harahap, F. A., Hukum, F., Muhammadiyah, U., & Utara, S. (2016). MILIK ATAS TANAH YANG BERSIFAT GANDA ( STUDI PADA KANTOR PERTANAHAN KOTA MEDAN ).

Hariansyah, S., Informasi, S., Topsis, M., & Pegawai, P. (2020). PEMERINTAH NON PEGAWAI NEGERI DI KANTOR PERTANAHAN. 3(April), 1–12.

Hidayat, M., Jusia, P. A., & Amroni. (2018). Analisa dan Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Untuk Penerimaan Karyawan PT. Dos Ni Roha Jambi Menggunakan Metode MAUT (Multi Attribute Utility Theory). Processor, 13(1), 1200–1212.

Julisdayanti, D., Nugroho, N. B., & Murniyanti, S. (2020). JASA KONSULTAN INDIVIDUAL DI KANTOR WILAYAH BADAN PERTANAHAN NASIONAL SUMATERA UTARA MENGGUNAKAN METODE MOORA ( Multi Objective Optimization On The Basis Of Ratio Analysis ). x.

Khairani, A., Tambunan, H. S., & Fauzan, M. (2019). Penerapan Algoritma MAUT (Multy-Attribute Utility Theory) dalam Pemilihan Pupuk Terbaik Pada Tanaman Kelapa Sawit. KOMIK (Konferensi Nasional Teknologi Informasi Dan Komputer), 3(1), 728–732. https://doi.org/10.30865/komik.v3i1.1684

Kusuma, A. A., Arini, Z. M., Hasanah, U., & Mesran. (2021). Analisa Penerapan Metode Multi Attribute Utility Theory (MAUT) dengan Pembobotan Rank Order Centroid (ROC) Dalam Pemilihan Lokasi Strategis Coffeshop Milenial di Era New Normal. Jurnal Sistem Komputer Dan Informatika (JSON), 3(2), 51–59. https://doi.org/10.30865/json.v3i2.3575

Lubis, J. H., Esabella, S., Mesran, Desyanti, & Simanjuntak, D. M. (2022). Penerapan Metode Multi Attribute Utility Theory (MAUT) Dalam Pemilihan Karyawan yang di Non-Aktifkan di Masa Pandemi. JURNAL MEDIA INFORMATIKA BUDIDARMA, 6(April), 969–978. https://doi.org/10.30865/mib.v6i2.3909

Manurung, S. (2018). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Guru Dan Pegawai Terbaik Menggunakan Metode Moora. Simetris: Jurnal Teknik Mesin, Elektro Dan Ilmu Komputer, 9(1), 701–706. https://doi.org/10.24176/simet.v9i1.1967

Martha, A., Ramadhan, M. C., & Zulyadi, R. (2022). Implementasi Penyelesaian Sengketa Pertanahan Melalui Mediasi Oleh Kantor Pertanahan Kota Medan Implementation of Land Dispute Resolution Through Mediation by the Medan City Land Office. 5(2), 1408–1418. https://doi.org/10.34007/jehss.v5i2.1392

Prestasi, D., Di, K., Pertanahan, K., & Medan, K. (2000). The purpose of this study is to find out the relationship between the division of job and the authority of employees toward work achievement in Section of survey , measurement and mapping at Kantor Pertanahan Kota Medan . In this study , the population ar. 1, 1–15.

Putra, D. W. T., Oktavia, I. S., Swara, G. Y., & Yulianti, E. (2022). Perancangan Sistem Pendukung Keputusan Menggunakan Metode Multi-Attribute Utility Theory (MAUT) Dalam Seleksi Pengangkatan Karyawan Tetap pada Dinas Pekerjaan Umum Kota Sawahlunto. Jurnal Ilmiah ILKOMINFO - Ilmu Komputer & Informatika, 5(2), 53–59. https://doi.org/10.47324/ilkominfo.v5i2.147

Rihastuti, S. (2020). Penerapan Metode Multi Attribute Utility Theory dalam Pemilihan Karyawan Terbaik di STMIK Amikom Surakarta. Jurnal Ilmiah IT CIDA, 5(2), 1–11. https://doi.org/10.55635/jic.v5i2.108

Rumbu, R. A., & Wigandi, D. P. (2022). Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Pemerintah Non Pegawai Negeri Menggunakan Metode Analytical Hierarchy Process. 6, 918–933.

Sari, R. N., & Hayati, R. S. (2019). Penerapan Metode Multi Attribute Utility Theory (MAUT) Dalam Pemilihan Rumah Kost. J-SAKTI (Jurnal Sains Komputer Dan Informatika), 3(2), 243–251. https://doi.org/10.30645/j-sakti.v3i2.144

Sirait, I. M., Andika, B., Calam, A., Informasi, S., Studi, P., Informasi, S., Info, A., Keputusan, S. P., Kepuasan, T., Optimazation, M. O., The, O., Of, B., & Analysis, R. (2021). Sistem Pendukung Keputusan Untuk Kelayakan Penerima Redistribusi Tanah Bagi Masyarakat Pada Kantor Pertanahan Kabupaten Donggala Menggunakan Metode MOORA. 1–16.

Sitorus, L., Rikki, A., & Simanjuntak, J. (2022). Penerapan Multi Attribute Utility Theory (MAUT) untuk Memberikan Kelayakan Sertifikasi Guru SD non PNS. Citra Sains Teknologi, 1(2), 104–109.

Terbaik, M., & Metode, M. (n.d.). Paper Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Non PNS Kantah Kota Medan Terbaik Menggunakan Metode MOORA Sistem Pendukung Keputusan Pemilihan Pegawai Non PNS Kantah Kota.


Bila bermanfaat silahkan share artikel ini

Berikan Komentar Anda terhadap artikel Penerapan Metode MAUT Dalam Pemilihan Pegawai Terbaik Pada Kantor Pertanahan Kota Medan

Dimensions Badge
Article History
Published: 2022-11-30
Abstract View: 128 times
PDF Download: 550 times
Section
Articles